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2022年面向社会专项公开招聘专任教师、实验工作人员面试工作方案

2022年06月29日| 发布者:| 查看:


摘要:  根据学校2022年面向社会专项公开招聘的工作安排,结合计算机与信息科学院实际工作,特制定本公开招聘面试工作方案。  一、2022年专项公开招聘工作领导小组组长:李志敏 余志平  成员:伍艳泽 王银芹 刘怀堂 聂维斌 郭海如 王维虎 熊 伟 甘家梁  徐 方 李洪来 唐一纯 曾敬  二、面试时间及地点  (一)时间:2022年7月3日下午13:15。  (二)集中等候地点:文学楼二楼WX1201教室。  (三)面试地点:分应聘实验员和专任教师岗...

  根据学校2022年面向社会专项公开招聘的工作安排,结合计算机与信息科学院实际工作,特制定本公开招聘面试工作方案。
  一、2022年专项公开招聘工作领导小组
组长:李志敏 余志平
  成员:伍艳泽 王银芹 刘怀堂 聂维斌 郭海如 王维虎
熊 伟 甘家梁  徐 方 李洪来 唐一纯 曾敬
  二、面试时间及地点
  (一)时间:2022年7月3日下午13:15。
  (二)集中等候地点:文学楼二楼WX1201教室。
  (三)面试地点:分应聘实验员和专任教师岗2种情况
  1.应聘实验员岗位:文学楼二楼WX1203教室;
  2.应聘专任教师岗位:文学楼二楼WX1204教室。
  三、面试考核程序及要求
  (一)面试内容
  1.课堂讲课(20分钟);
  2.专业技能考核(20分钟)。
  (二)面试考官组成
  校外专家评委:3人
  校内专家评委:学院专业评委3人,职能部门评委3人(教务处、科技处、人事处)
  (三)评分方法
  1.本次面试考核环节包括课堂试讲和专业技能考核,各 50 分,满分100分。评分方式为:去掉一个最高分和去掉一个最低分,取其余考官的平均分作为最后得分(保留小数点后两位数),课堂试讲得分*50%+专业技能考核得分*50%为考生面试总成绩(保留小数点后两位数)。考生的总成绩=笔试成绩*40%+面试成绩*60%,分数保留小数点后两位数,按考试总成绩从高到低依次排序,按岗位计划数确定拟考察人员。
  2.课堂试讲:实验员和专任教师都要求事先任选一门与应聘岗位相关课程的某章节内容,准备20分钟完整教案(提供电子版和纸质版10份)和20分钟的授课PPT(仅提供电子版)。课堂试讲限时20分钟。
  3.专业技能考核成绩由两部分组成:一是现场撰写个人简介,限时30分钟。二是每名考生现场回答3道面试考官问题,限时10分钟。
  (四)面试流程
  13:15考生进入集中等候地点,完成抽签排序。
  13:25-13:55完成撰写并提交个人简介。简要陈述自己学习、工作、科研经历和体会、入职后学习工作规划。成绩计入专业技能考核第一部分。(此项任务在集中等候地点完成,时间30分钟)
  14:00排序第一的考生开始进行课堂试讲,后面考生按抽签顺序依次进行。候场时,向工作人员现场提供事先准备的20分钟完整教案(电子版和纸质版10份)和20分钟的授课PPT(仅提供电子版)。课堂讲授时间控制在20分钟。(此项任务在面试地点完成,时间20分钟)
  每名考生课堂试讲完毕,立即进行专业技能考核第二部分现场回答3道面试考官问题。(此项任务在面试地点完成,限时10分钟)

  四、有关要求
  1.考生在面试过程中有违纪违规行为的,将给予面试成绩无效处理。
  2.有严重违纪违规行为的,将其违纪违规行为记入事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库;情节特别严重的,交由公安机关依法处理。
  本次面试过程由学校纪委全程监督,监督电话:0712-2345281 

2022年专项公开招聘工作领导小组
计算机与信息科学学院 文学与新闻传播学院

2022年6月28日

 

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